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8月，由人力资源部、党群工作部、检修公司联合举办的“保供增效，技能为先”检修职工技能竞赛活动正式拉开帷幕。 此次竞赛落实下花园热电分公司及检修公司职工培训工作要求，练好专业基本功，青年职工跨岗位学习，营造“比学赶超”学习氛围。 机炉专业 电气专业 继保专业 机炉专业青年职工以跨专业培训为主，开展了零件测绘、轴弯曲、联轴器找中心等培训。全员参与不当“看客”，在两个月的技术学习中，青年员工瞄准更高目标，通过“引领学、跟进学、思考学”等方式，快速提升机炉专业人员业务水平，为胜任岗位AB角打下坚实基础。 电气专业通过现场培训与理论培训相结合，利用设备检修开展专项培训。在风电变压器现场检修中，经验丰富的老师傅现场教学，理论知识在现场实战中生动立体，达到“活学活用”的效果。 继电保护根据专业特点和岗位需求，开展多样化培训。培训内容涵盖规程规范、技术标准、反措条例、上级下发文件、最新案例、专业理论知识等相关内容。采用“线上线下”学习、去厂家培训等方式，提高专业水平。 左右滑动查看更多 8月5日，机炉专业理论考试正式开始，通过手机在线答客观题、试卷笔答主观题的比拼，传统考试模式和在线培训相结合，展现职工专业知识积累。 现场操作中，检修职工更是大显身手，全神贯注投入到自己的项目中，有“毫厘必较”的零件测绘、联轴器找中心以及专业技术难度较高的轴弯曲测量等竞赛项目。 竞赛现场 此次竞赛是继6月青年骨干培训后，又一次为青年职工提供展现的平台。青年骨干培训使大家统一思想，彻底摒弃“看客、躺平、蛮干”三种心态，认识到了自身的不足和短板，又找到了前进的目标和方向。 技能竞赛，检验了青年职工的近期的学习成果，为稳定安全生产和提升盈利水平夯实技能力量，同时为企业人才培养和选拔奠定良好的基础。 检修青年将在 “解放思想，二次创业”号角中 以更饱满的工作热情 更昂扬的工作斗志 更务实的工作作风 为园电的明天奋力奔跑 END |
