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下花园区人力资源和社会保障局关于面向全区征集高校毕业生就业岗位的通知

2022-08-05 来源:

为进一步促进高校毕业生等青年就业创业,现面向全区企事业单位征集就业岗位,现将有关情况通知如下:

一、面向全区企事业单位征集就业岗位
    请有招聘意向的企事业单位填写《2022年张家口市离校未就业高校毕业生就业招聘活动信息模板》(附件),上报至人社局邮箱xhyqrsjyx@126.com,联系人:小杜,联系电话:5169308,此活动截止时间为2022年12月31日,年内随时有岗位,可随时上报。
二、关于高校毕业生等青年就业创业工作的相关政策
1、优化审批流程。建立中小微企业专业技术人员职称评定绿色通道和申报兜底机制,健全职业技能等级(岗位)设置,完善职业技能等级认定机制,落实科研项目经费申请、科研成果等申报与国有企事业单位同类人员同等待遇。鼓励高校毕业生等青年取得相关职业资格证书或职业技能等级证书,对需要学历学位证书作为报考条件的,允许先参加考试评定,通过考试评定的,待取得相关学历学位证书后再发放职业资格证书或职业技能等级证书。
2、优化就业手续。取消高校毕业生离校前公共人力资源服务机构在就业协议书上签章环节,取消离校后到公共人力资源服务机构办理报到手续。毕业生毕业后,不必到市级办理报到手续可直接将档案免费存放在区人才交流服务中心。毕业生就业、升学的,区人才将协助办理相关档案转递手续,到非公单位就业或自主创业的,区人才可协助办理职称考试报名等手续。
3、优化招聘服务。充分考虑新冠肺炎疫情影响和高校毕业生就业需要,在2022年12月31日前继续实施中小学、幼儿园教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。充分挖掘机关事业单位编制存量,进一步挖掘基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助、科研助理等就业岗位。2022年度事业单位公开招聘中,进一步提高离校未就业高校毕业生招聘比例。
4、鼓励国有企业中小微企业吸纳高校毕业生。吸纳高校毕业生就业中小微企业,给予最长不超过3年的社会保险补贴。对招用毕业年度高校毕业生并签订一年以上劳动合同的中小微企业,给予一次性吸纳就业补贴1000元/人,企业招用毕业年度高校毕业生,签订劳动合同并参加失业保险的,可按1500元/人的标准发放一次性扩岗补助,扩岗补助和吸纳就业补贴政策实施期限截至2022年12月31日,不重复享受。对符合条件的小微企业最高可申请不超过400万元创业担保贷款,在3年内按实际招用符合条件的人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。在安排纾困资金、提供技术改造贷款贴息时予以倾斜。提供岗位的企业“免申即享”阶段性降低失业、工伤保险费率;对符合条件的中小微企业,失业保险稳岗返还比例提高到90%。
5、支持高校毕业生灵活就业创业。支持线上教育培训,互联网营销、在线学习服务、冷链物流、网络直播等新行业新业态健康发展,创造更多的灵活就业岗位。鼓励高校毕业生灵活就业,对毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业按规定给予最长不超过2年、最高不超过其实际缴费2/3数额的社会保险补贴。政府投资开发的创业就业孵化基地、众创空间等载体要安排 30%左右的场地免费向高校毕业生创业者提供。符合条件的高校毕业生还可申请最高额度为20万元的创业担保贷款,高校毕业生合伙创业或创办小微企业的,申请额度可提高至130万元或400万元。
6、本年度内随时审批就业见习岗。支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等设立见习岗位,按规定给予最高不超过当地最低工资标准、最长不超过12个月的就业见习补贴。离校未就业高校毕业生参加见习或者到企事业单位参加项目研究的,视同基层工作经历,自报到之日起算。毕业生有就业见习意向的,随时到区人社局报名,最晚报名次月即可安排上岗。


责任编辑:editor
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