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长城网·冀云客户端讯（记者 刘晓璐 通讯员 徐海芬 院玉顺）近日，下花园区辛庄子乡举办了抓党建促乡村振兴驻村帮扶工作擂台赛，并到辛庄子村现场观摩产业发展状况，这是该区加强党建引领，选派乡村振兴工作队到村开展工作，助力乡村振兴的有益实践。
辛庄子乡举办驻村帮扶工作擂台赛。 该区认真落实全市抓党建促乡村振兴和基层社会治理暨产业人才领跑计划工作推进会议精神，不等不靠，迅速行动，按照“队员当代表、单位做后盾、一把手负总责”的原则，从全区抽调80名队员，成立35个区派工作队、2个基层治理工作队，加上5个市派工作队的10名队员，共计42个工作队，实现所有行政村工作队全覆盖。
花园乡举办抓党建促乡村振兴擂台赛。 为迅速进入角色，工作队员通过集中遍访、召开民情恳谈会等形式，全面了解村情概况和群众发展意愿，聚焦解决村集体经济发展薄弱等问题，进一步明确帮扶村产业发展、壮大集体经济的思路，层层做实“谋”字功夫，以党建引领助力乡村振兴。围绕“村集体经济年收入5万元以下的村全部清零，10万元以上的村占比超过50%”的任务目标，共同谋划村发展方案。下花园区委组织部门多次召集相关单位逐村对方案进行研究，提出可行性操作措施。
下花园区医保局乡村振兴工作队与村民一起谋划未来发展。 为激发选派工作队员的激情活力，该区印发了乡村振兴工作队选派管理办法，从选派要求、管理责任、工作职责、日常管理、工作考核、工作保障等方面做出明确规定，使驻村工作有章可循。落实日常管理责任，区、乡两级通过实地走访、电话抽查、查阅资料等方式，督促各工作队及时填写《工作日志》《工作手册》，并制定工作队考勤制度，依托“钉钉管理系统”，以乡为单位，建立、健全考勤管理体系。同时，注重挖掘好的经验做法，发挥示范带动作用，激发乡村振兴工作队干事创业的激情。该区商务局驻花园乡滴池沟村工作队帮助谋划了酸枣种植项目，通过实地考察、项目推介，今年计划利用村集体旱菜地试种10亩，当年成活，第二年挂果，第三年见效，第四年进入盛产期，预计每亩收入5000-6000元。如果试种成功，将带动村民扩大种植规模。该区医保局乡村振兴工作队通过慰问困难群众、参加村疫情防控、防火以及组织全局党员干部到村参加春季义务植树，把驻村日常工作做到实处，真正为村民办实事、办好事。 |
